Ementa

Esta disciplina aborda as demandas legais e institucionais relacionadas a ergonomia, tanto as obrigatorias constantes na legislacao trabalhista (em especial a NR-17), quanto as demandas sociais relacionadas as melhorias das condicoes de trabalho (e.g. ISO 9.000). Ao final do curso, o aluno estarao capacitados a definir e a apresentar analises ergonomicas de situacoes de trabalho, de modo a responder as demandas de fiscalizacao e auditorias, instruir pericias judiciais e orientar analises profissiografricas e programas de readaptacao funcional.

Código da disciplina: EPD542

Tipo da atividade: obrigatória

Créditos mínimo: 2

Carga horária (horas):

Teórica	Prática	Total
30	0